Supervision

Supervision ist eine Methode zur Unterstützung bei der Bewältigung des beruflichen Alltags. Supervision klärt Fragen und Themen, die sich durch die Anforderungen des Berufes ergeben und dient zur Reflexion des beruflichen Handelns. In der Supervision geht es darum neue Sichtweisen zu fördern, beim Problemlösen zu unterstützen und das eigene Handeln zu strukturieren und zu reflektieren. Es soll dabei die Selbstreflexion gefördert werden, sowie bei der Bewältigung von Problemen oder Konflikte helfen.

Die Inhalte und Ziele der Supervision werden individuell vereinbart und können sich unter anderem beziehen auf:

Reflexion des Arbeitsalltags

Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit

Entwicklung von Lösungsstrategien

Begleitung bei Konfliktlösungen

Umgang mit Widerständen

Unterstützung bei belastenden Arbeitssituationen

Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Motivation

Aktivierung von Ressourcen

Burn-out Prophylaxe

Entscheidungshilfen

Klärung von Aufgaben, Funktionen und der beruflichen Rolle

Begleitung bei Veränderungsprozessen

Setting:
Supervision kann im Einzelsetting als auch im Gruppensetting stattfinden